|
HR menedzsment Engedély száma: E-000510/2014/D018 A HR menedzsment képzési program célja, hogy a résztvevők megismerjék a hatékony munkaerő-toborzás, kiválasztás és beillesztés eszközeit, valamint komplex ismereteket szerezzenek az emberi erőforrás gazdálkodás speciális és általánosabb területeiről. A KÉPZÉSBEN RÉSZTVEVŐ ALÁBBI SZAKMAI ISMERETEKET SAJÁTÍTJA EL: - HR szerepe, funkciója,
- HR mint stratégiai részleg
- Humán informatika
- Humán controlling
- Kiválasztás, kiválasztási módszerek
HR rendszerek (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés) Dolgozói motiváció, dolgozók bevonása, a humánerőforrás gazdálkodás módszerei - Kompenzációs és juttatási struktúrák
- Szervezeti modellek, formális-, nem formális szervezetek
A PROGRAMBA VALÓ BEKAPCSOLÓDÁS FELTÉTELEI Iskolai végzettség: nem szükséges Szakmai végzettség: nem szükséges Szakmai gyakorlat: nem szükséges Egészségügyi alkalmasság: nem szükséges Előzetesen elvárt ismeretek: nincs Egyéb feltételek: betöltött 16. életév A képzés időtartama: 8 óra Az oktatott modul megnevezése: HR mendzsment A képzés során a képzésben résztvevő a tananyagegység végén modulzáró vizsgát tesz. A képzési program megtekinthető cégünk ügyfélszolgálatán. |
